“歷史上每一次的工業(yè)革命都在不斷弱化男女之間的體力差異,讓女性有更多機(jī)會(huì)參與工作,人工智能進(jìn)一步的填平差距,為女性創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)”,在2025年博鰲亞洲論壇年會(huì)女性圓桌會(huì)議,百度集團(tuán)副總裁袁佛玉,與聯(lián)合國(guó)大會(huì)主席、厄瓜多爾前外長(zhǎng)和防長(zhǎng)瑪麗亞·費(fèi)爾南達(dá)·埃斯皮諾薩·加塞斯,西班牙前外長(zhǎng)、巴黎政治學(xué)院國(guó)際事務(wù)學(xué)院院長(zhǎng)阿蘭查·岡薩雷斯、香港特別行政區(qū)前任行政長(zhǎng)官林鄭月娥等女性嘉賓一道探討如何推動(dòng)女性發(fā)展。

她提到,2024年百度創(chuàng)收的職能部門(mén)里面有54%的管理者是女性,男女薪酬差距已經(jīng)縮小到0.6%。百度研發(fā)了中國(guó)第一個(gè)生成式AI大模型,擁有很多核心的女性科學(xué)家。同時(shí),人工智能為女性創(chuàng)造了很多全新的工作崗位,一定程度上降低了進(jìn)入STEM行業(yè)的門(mén)檻。

關(guān)于女性在職場(chǎng),袁佛玉分享了兩個(gè)觀察:

第一點(diǎn),女性確實(shí)是不同的,擁有很多獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。在企業(yè)管理中,女性領(lǐng)導(dǎo)力是一種必不可少的競(jìng)爭(zhēng)要素。女性擁有很好的同理心,能夠建立組織凝聚力,這是管理者必備的能力;同時(shí),女性更擅長(zhǎng)理解不同的角色,更包容關(guān)注集體利益而不是零和博弈,更有可能在復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系當(dāng)中,構(gòu)建多贏的生態(tài)關(guān)系;此外,女性管理者在追求個(gè)人成就的同時(shí),也會(huì)更關(guān)心員工的成就感,建立快樂(lè)的工作氛圍,讓員工更有創(chuàng)造力,具備內(nèi)生的可持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力。

另一方面,從一定程度來(lái)講,女性也沒(méi)有那么不同,“因?yàn)樵诠芾砩厦嫖覀兲珡?qiáng)調(diào)不同,有時(shí)候反而會(huì)帶來(lái)一些困難和障礙。“每個(gè)個(gè)體無(wú)論是男性還是女性,都渴望擁有平等的選擇機(jī)會(huì),就像我很喜歡的一句話:用盡我的一生,去充分地感受這個(gè)世界。”

袁佛玉也指出,雖然女性的機(jī)會(huì)在變多,但當(dāng)下挑戰(zhàn)依舊存在。特別是人工智能技術(shù)的相關(guān)行業(yè),女性從業(yè)者的比例相對(duì)還是較少。她呼吁:“我們需要進(jìn)一步努力,為我們自己、為更多的女性,也為我們下一代,創(chuàng)造更多可以自由選擇的機(jī)會(huì),希望最終我們不用強(qiáng)調(diào)男性或者女性,大家都可以根據(jù)自己的希望,去尋找、發(fā)揮自己所長(zhǎng)。”

在“2025博鰲新浪財(cái)經(jīng)之夜”活動(dòng)上,袁佛玉也分享了關(guān)于AI如何影響企業(yè)變革的觀點(diǎn)。她認(rèn)為,影響大模型落地快慢的最關(guān)鍵因素,在于企業(yè)擁抱全新機(jī)會(huì)的信念、信心和決策。面對(duì)AI浪潮,真正能夠發(fā)生深刻變革的企業(yè)可能分為兩類(lèi)。一類(lèi)是像百度一樣,非常相信人工智能,堅(jiān)定地認(rèn)為AI是一定要去做的。另外一類(lèi)可能是當(dāng)下企業(yè)的發(fā)展有挑戰(zhàn)、有困難,它比其它企業(yè)會(huì)更有決心,去擁抱全新的機(jī)會(huì)。

從2023年百度發(fā)布中國(guó)第一個(gè)大模型,到今年春節(jié)DeepSeek在全球引起影響力,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始擁抱人工智能,擁抱大模型?“這表現(xiàn)的就是信心的變化,你看見(jiàn)了之后,你會(huì)更相信、會(huì)更愿意去嘗試。”

談到大模型時(shí)代的企業(yè)合作,袁佛玉表示,當(dāng)一家企業(yè)能做到“1元投入5元產(chǎn)出”的效果后,市場(chǎng)自然會(huì)迸發(fā)出自我增長(zhǎng)的動(dòng)力。這種內(nèi)生增長(zhǎng)模式的說(shuō)服力,遠(yuǎn)勝于任何宣傳,“百度為企業(yè)提供技術(shù)和云計(jì)算服務(wù),我們最終的收益來(lái)自于所服務(wù)的企業(yè)的成功,如果我們服務(wù)的企業(yè)不成功,就不可能有我們的成功。”